「良かれと思って」が逆効果。Z世代に“押しつけ”と受け取られる上司の共通点(マイナビニュース)
船田 正史の無料仕入れ物販初心者攻略ウェビナー映像(2019年12月28日収録) 効果についてレビュー
無料仕入れ物販初心者攻略ウェビナー映像(2019年12月28日収録)の
船田 正史さんがネット掲示板で
かなり話題になってるみたいだよ。
あの掲示板でもスレも何個か立ってるみたい
出典元:マイナビニュース
「Z世代とのコミュニケーションの取り方がわからない」「Z世代の価値観が理解できない」――そんな声を管理職からよく耳にします。
【図表】Z世代から好かれる上司の特徴
時代や潮流は変わっても、企業が社員に求める本質は「生産性」と「創造性」。にもかかわらず、相手がZ世代になると急に接し方がわからなくなる。この背景には、管理職側の「Z世代とは分かり合えない」という思い込みがあります。
もし上司がマネジメントの本質を改めて捉え直し、世代を超えて信頼関係を築くことができれば、組織はもっと強くなるはずです。
特に、デジタルやAIを自然に使いこなすZ世代が安心して活躍できる環境を整えることは、企業の競争力に直結します。
本連載では、Z世代と呼ばれる若手層の思考を理解し、「信頼される上司」になるためのヒントを、実際の会話事例を交えながら考えていきます。
前回の記事では【何を決めるかより、なぜそうするかを説明する】をテーマに事例を交えながら解説しました。今回は、【答えを押しつけず、問いを一緒に考える】について解説していきます。
どこまで信じればいいかが難しいな・・・
やってもいないのに
レビューしてる人もいるだろうしね。
効果についてのレビューは、悪評はないみたい。
ほとんどが【怪しい】と考えてることが
前提の推測ばかり。
ただネットの商品って
詐欺が多いって聞くし
購入して、始めてみたいけど・・・
本当に悩むなー。